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Técnico Eletroeletrônico

Descrição da vaga

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemcomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na manutenção preventiva, corretiva de máquinas e equipamentos industriais;
  • Responsável pela montagem de infraestrutura e de sistema de proteção das sopradoras;
  • Realizar instalação de máquinas e auxiliares;
  • Realizar melhorias e verificação de análise de falha;
  • Realizar reparos em placas eletrônicas, parametrização de inversores, controladores, soft-starter, etc;
  • Executar instalação e reparos em cabines de média tensão, manutenção predial e sistema de telefonia;
  • Garantir dimensionamento e montagem de painéis elétricos;
  • Garantir energia elétrica da subestação SP4;
  • Realizar cobertura de férias dos coordenadores de Unidades externas, quando necessário;
  • Aplicar treinamentos técnicos; 
  • Fornecer suporte para novos projetos;
  • Realizar suporte ás unidades externas;
  • Partida e parada de máquina de sopro por extrusão e de sopro convencional (exceto abastecer a máquina com matéria-prima, verificar a conformidade dos produtos, registrar os itens de monitoramento no relatório de produção e ajustar processo) e partida e parada de máquina de sopro integrado e injetora (exceto verificar tempo de secagem da resina e se as pré-formas estão aptas para o sopro).

Requisitos e qualificações

Para essa vaga precisamos que você tenha:

  • Residir em Lorena ou região;
  • Disponibilidade para trabalhar em horário Administrativo;
  • Certificação de Técnico Eletrônico, Eletroeletrônica ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em pacote office nível Básico;
  • Experiência na área ou função em Indústria;
  • Conhecimento em Automação;
  • Certificação em NR35 / NR10 / SEP

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar dos nossos colaboradores, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovem o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

·      Plano de saúde para colaboradores e dependentes;

·      Plano odontológico para colaboradores e dependentes;

·      Participação nos resultados da empresa;

·      Refeição no local;

·      Cesta básica ou Vale Alimentação;

·      Vale Transporte ou Fretado;

·      Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;

·      Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Documentos e Exames
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Valgroup

Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou referência na produção, transformação e reciclagem de plástico, com operações no Brasil, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 7.000 colaboradores atuando em 41 plantas produtivas e sete plantas logísticas. Uma empresa consolidada, com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis, sendo uma das primeiras empresas do Brasil a assinar o Compromisso Global da Nova Economia do Plástico.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.