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Analista de SGQ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Manter as certificações e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade buscando a melhoria contínua

através do uso das ferramentas da qualidade estando alinhado com a ideologia da empresa e garantindo a

satisfação dos clientes e das partes interessadas.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter o comprometimento com a estratégia, ideologia e clientes da empresa, cumprindo metas alinhadas com o Planejamento Estratégico, para o alcance dos resultados organizacionais;
  • Assegurar a manutenção da Certificação ISO 9001 mediante a aplicação dos conceitos, metodologias e ferramentas da qualidade;
  • Realizar auditorias (internas e externas) e avaliações de processos para verificação do cumprimento dos requisitos e procedimentos.
  • Realizar o mapeamento e integração de processos, procedimentos e práticas organizacionais, a fim de aperfeiçoar os métodos internos e atingir os objetivos e metas da empresa.
  • Dar suporte para todos os setores (produtivos e administrativos) através da transferência de conhecimento e do auxílio na execução das atividades relacionadas ao SGQ;
  • Responsável pela gestão de documentos, de não conformidades (internas e externas), gestão de planos de ação e gestão de riscos;
  • Elaborar procedimentos específicos para o SGQ;
  • Realizar integração com novos funcionários afim de engajar os colaboradores com as boas praticas do SGQ.

Requisitos e qualificações

  • Área de estudo: Administração ou Engenharia
  • Experiência: Mínimo de 06 meses de experiência na função ou área.
  • Treinamentos Obrigatórios: Analise de Riscos, Formação de Auditor Interno do Sistema de Gestão Integrado, Interpretação da Norma NBR ISO9001:2015, Mapeamento de Fluxo de Processo.

Informações adicionais

Benefícios: 


  • Assistência médica  
  • Assistência odontologia
  • Alimentação na empresa 
  • Cesta básica 
  • PLR
  • Plano de Carreira 
  • Segura de vida  
  • Transporte "Rota"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Teste de Matemática
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista com o RH
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Somos a Valgroup

Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico, com operações no Brasil, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 6.500 colaboradores em 40 plantas. Uma empresa consolidada, com o propósito de elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis, em busca da liderança do mercado de embalagens plásticas nas Américas e do reconhecimento como referência em economia circular, sendo uma das primeiras empresas do Brasil a assinar o Compromisso Global da Nova Economia do Plástico.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


NOSSA VISÃO

Liderar o mercado de embalagens plásticas nas Américas através de inovações sustentáveis, sendo reconhecida como referência em economia circular.


NOSSOS VALORES

Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.

A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.

Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .

Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.

Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.

Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.

Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.



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