Analista de Comex JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Dar suporte nas atividades do setor de comex, buscando a melhoria na gestão do mesmo e a geração de resultados para a empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Fazer o processo de importação de MPS e peças, desde a compra até o desembaraço final da alfândega;
- Elaborar as solicitações de pagamentos de frete, impostos, taxas, serviços, etc, colher a aprovação e entregar no setor responsável para o registro e pagamento no sistema de gestão da empresa e assim evitar atrasos nos pagamentos;
- Informar a Logística sobre o status e ou liberação das cargas junto aos portos trabalhando de forma integrada, visando eficiência no processo de transporte porto x fábrica e devolução dos containeres;
- Fazer os registros de todas as informações do processo de responsabilidade de Impex no relatório gerencial global de importações;
- Preparar o Custeio de Importação;
- Fazer a nacionalização registrando a NF de entrada da importação alimentando todos os módulos do Totvs12 (Estoque, Fiscal, Financeiro, Contabilidade);
- Preparar e registrar DCRE’s;
- Gerar, conferir e enviar o arquivo de DCI para o despachante e providenciar o processo de pagamento do I.I. mensal;
- Elaborar relatórios gerenciais para dar suporte a gestão da empresa;
- Preencher e entregar declarações fiscais relacionadas a área de impex e enviá-las aos órgãos públicos, exemplo: Siscoserv
- Dar suporte para a Contabilidade nos trabalhos de reconciliação da conta de adiantamento a fornecedor estrangeiro, conta de importação em andamento, e outras contas contábeis relacionadas a atividade de impex;
- Arquivar todos os documentos do setor de acordo com as normas fiscais relacionadas;
- Dar suporte de acordo com as regras previstas na convenção coletiva, executando as principais tarefas de outras pessoas da equipe no período de suas férias ou afastamentos por força maior;
- Contribuir para o cumprimento adequado dos procedimentos estabelecidos para o Sistema de Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho e Código de Ética;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo;
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino médio completo ou cursando Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência Mínima de 06 Meses.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontologia
- Alimentação na empresa
- Cesta básica
- PLR
- Plano de Carreira
- Segura de vida
- Transporte "Rota"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Matemática
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Somos a Valgroup
Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico, com operações no Brasil, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 6.500 colaboradores em 40 plantas. Uma empresa consolidada, com o propósito de elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis, em busca da liderança do mercado de embalagens plásticas nas Américas e do reconhecimento como referência em economia circular, sendo uma das primeiras empresas do Brasil a assinar o Compromisso Global da Nova Economia do Plástico.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
NOSSA VISÃO
Liderar o mercado de embalagens plásticas nas Américas através de inovações sustentáveis, sendo reconhecida como referência em economia circular.
NOSSOS VALORES
A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
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