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Especialista em Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa de cultura ágil e inovadora, com um olhar genuíno para nossas pessoas e as relações, buscando impactar o futuro garantindo maior qualidade de vida e provocando uma transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.

Quer fazer parte de um time focado em contribuir para potencializar o vínculo entre a empresa e seus colaboradores e ter a oportunidade de atuar na construção da área de remuneração corporativa de uma multinacional?

Então esse desafio é para você! Vem ser Valgroup!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento e implementação dos processos, políticas e procedimentos para estrutura organizacional de Cargos e Salários corporativa;
  • Atuação na revisão e estruturação dos programas de remuneração variável (Bônus, PPR, Comissão, Premiação);
  • Realização de análise de estrutura organizacional;
  • Avaliação e adequação de cargos e seus descritivos;
  • Condução de pesquisas salariais, analisando o mercado com o cenário interno, propondo soluções;
  • Criação de indicadores para acompanhamento dos processos.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?

  • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e/ou correlatas;
  • Conhecimento e experiência com metodologias e sistemas de remuneração (Pontos, Hay e Mercer);
  • Sólida atuação dedicada a remuneração/cargos e salários em indústria, participando do processo de implantação/estruturação;
  • Domínio Pacote Office/Excel;
  • Resiliência;
  • Proatividade e Dinamismo;
  • Perfil hands on;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Perfil analítico.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em sistema TOTVS.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
  • Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
  • Participação nos resultados da empresa;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica;
  • Fretado e/ou Vale Transporte;
  • Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Valgroup

Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico, com operações no Brasil, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 6.500 colaboradores em 40 plantas. Uma empresa consolidada, com o propósito de elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis, em busca da liderança do mercado de embalagens plásticas nas Américas e do reconhecimento como referência em economia circular, sendo uma das primeiras empresas do Brasil a assinar o Compromisso Global da Nova Economia do Plástico.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


NOSSA VISÃO

Liderar o mercado de embalagens plásticas nas Américas através de inovações sustentáveis, sendo reconhecida como referência em economia circular.


NOSSOS VALORES

Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.

A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.

Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .

Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.

Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.

Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.

Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.



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