Estagiário Recursos Humanos - Lorena/SP

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

• Apoiar as atividades de Recursos Humanos, atuando de forma integrada nos processos de Comunicação Interna, Treinamento & Desenvolvimento, Talent Acquisition, Benefícios e Rotinas Administrativas.
• Auxiliar na organização e execução de eventos corporativos, ações de engajamento, programas de treinamento e iniciativas de responsabilidade social.
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de admissões.
• Realizar controles administrativos, atualização de planilhas, gestão de documentos e suporte aos sistemas da área.
• Prestar atendimento aos colaboradores, fornecendo suporte em temas relacionados a benefícios, documentos e processos de RH.
• Dar suporte às atividades de Relações Trabalhistas, acompanhando controles de processos, documentação, auditorias e demandas jurídicas.
• Contribuir para o acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios e melhoria contínua dos processos da área.
• Apoiar a gestão de projetos sociais e institucionais, acompanhando resultados, ações e relacionamento com parceiros externos

Formação - Cursando : Recursos Humanos, Direito, Comunicação, Social, Marketing, Administração, Psicologia e ou áreas correlatas.

Pensamento analítico, adaptabilidade, flexibilidade, comunicação assertiva e pensamento critico e organização.

Desejável: PowerBI, Lean six sigma, white belt, cursos voltados a mapeamento de processos e melhoria continua. 

Desejável conhecimentos em automação e IA.

Conhecimento em mapeamento de processos e melhoria continua, analise de dados e desejavel automação e aplicação de IA para melhorias de processos.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

·       Plano de saúde para colaboradores e dependentes;

·       Plano odontológico para colaboradores e dependentes;

·       Participação nos resultados da empresa;

·       Refeição no local;

·       Cesta básica;

·       Fretado;

·      Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;

·       Seguro de vida.

Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.