Analista de R&S JR
Descrição da vaga
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais e administrativas de menor complexidade, realizando divulgação, triagem, entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;
- Executar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos e registros aplicáveis;
- Apoiar os processos admissionais, assegurando a conferência, cadastro e atualização das informações nos sistemas corporativos;
- Planejar e acompanhar treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, realizando controles, registros e acompanhamento das evidências necessárias;
- Realizar entrevistas de desligamento e consolidar informações para apoio na análise dos indicadores de Recursos Humanos;
- Prestar suporte aos colaboradores e lideranças em assuntos relacionados às políticas, normas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos;
- Apoiar a execução de programas e ações de desenvolvimento organizacional, clima, engajamento e comunicação interna;
- Atender às demandas de auditorias internas, externas e fiscalizações, disponibilizando documentos, registros e informações sob orientação da liderança;
- Fazer uso, manutenção, acompanhamento e controle dos sistemas: Joinrh, S+, GUPY, TOTV, SAP e outros aplicáveis a área;
- Manter atualizada a documentação e os registros da área, garantindo organização, rastreabilidade e conformidade dos processos;
- Realizar lançamentos, consultas, atualizações e acompanhamento de informações nos sistemas corporativos da área de Recursos Humanos;
- Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH, contribuindo para a elaboração de relatórios e análises da área;
- Contribuir para o cumprimento dos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho, Código de Ética e demais diretrizes organizacionais;
- Executar atividades relacionadas aos subsistemas de Recursos Humanos, conforme orientação da liderança e necessidades da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior Psicologia, administração ou áreas afins
Hard Skills
- Recrutamento e Seleção por Competências.
- Condução de entrevistas e triagem de candidatos.
- Integração de novos colaboradores (Onboarding).
- Processos admissionais e desligamentos.
- Organização e acompanhamento de treinamentos.
- Administração de documentos e registros de RH.
- Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos.
- Atendimento e suporte a colaboradores e lideranças.
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de RH.
- Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001:2015).
- Apoio a auditorias internas e externas.
- Elaboração e acompanhamento de indicadores de RH.
- Utilização de sistemas de gestão de pessoas (Join RH, Gupy, TOTVS, S+ e similares).
- Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel.
- Elaboração de relatórios e controles administrativos.
Soft Skills
- Comunicação clara e assertiva.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Relacionamento interpessoal.
- Escuta ativa e empatia.
- Capacidade analítica.
- Planejamento e gestão de prioridades.
- Proatividade.
- Senso de pertencimento.
- Discrição e confidencialidade.
- Trabalho em equipe.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Resolução de problemas.
- Orientação para resultados.
- Foco na qualidade e conformidade dos processos.
- Comprometimento com o desenvolvimento contínuo.
- Ética e postura profissional
- Respeito nos relacionamentos.
Informações adicionais
- Plano de Saúde sem custo para você e seus dependentes.
- Plano Odontológico sem custo para o titular.
- Seguro de Vida.
- Alimentação no Local.
- Cesta Básica.
- Rota.
- PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Teste de Matemática
- Etapa 5: Rota
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Somos a Valgroup
Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS