HR Business Partner - Sr

• Atuar como consultor interno de RH compartilhando e implementando políticas, estratégias e soluções de RH para o negócio;
• Acompanhar e desenvolver a liderança da organização através de conversas individuais e coaching;
• Suportar e propor estratégias que garantam desenhos de estruturas organizacionais alinhadas aos objetivos e resultados do negócio;
• Coordenar o ciclo de desenvolvimento de talentos, suportando a liderança na identificação, criação de planos de desenvolvimento, ações de retenção, bem como acompanhamento da evolução dos mesmos;
• Coordenar o planejamento de sucessão de posições críticas, suportar a criação de plano para acelerar o desenvolvimento dos colaborares mapeados;
• Contribuir com a construção e implementação das estratégias de gestão de clima e atuar ativamente em planos de ação focados nas áreas e negócios de sua responsabilidade;
• Suportar a liderança nos processos de gestão de desempenho, reconhecimento e remuneração.

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Vivência com as atividades descritas;
• Desejável inglês intermediário;
• Disponibilidade para atuar em Itamonte/MG.

BENEFÍCIOS: 

• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Cesta Básica
• Almoço no local
• PPR

Há mais de 45 anos no mercado, a Valgroup se tornou referência na produção, transformação e reciclagem de plástico, com operações no Brasil, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, Itália, México e Uruguai, com mais de 7.000 colaboradores atuando em 41 plantas produtivas e sete plantas logísticas. Uma empresa consolidada, com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis, sendo uma das primeiras empresas do Brasil a assinar o Compromisso Global da Nova Economia do Plástico.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.