Analista de Melhoria Contínua
Descrição da vaga
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
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- Promover a cultura “Lean Manufacturing” no setor;> Identificar e propor métodos que eliminem os sete desperdícios;
- Propor melhorias que estabilizem e padronizem os processos envolvidos;
- Construir e ministrar treinamentos relacionados às metodologias de produção de modo eficiente;
- Disseminar a cultura de "Cliente x Fornecedor";
- Identificar e criar indicadores que evidenciem de forma clara os resultados do setor Logístico;
- Acompanhar indicadores identificando anomalias, encontrando as causas e propondo soluções;
- Acompanhar e propor melhoria junto as áreas nas evoluções de custos;
- Garantir a implementação e perpetuidade da cultura 5S;
- Identificar dificuldades e criar dispositivos que auxiliem os processos relacionados à operação;
- Propor “layouts” que minimizem a movimentação e otimizem as operações;
- Criar métodos de gestão visual efetivos;
- Propor melhorias no fluxo de valor entre as áreas utilizando métodos como KANBAN e FIFO;
- Criar e propor dispositivos que previnam o erro na operação (POKA YOKE);
- Fazer o mapeamento de fluxo de valor de todo o setor;
- Identificar e eliminar etapas que não agregam valor aos processos estudados;
- Conduzir projetos de curto prazo utilizando a ferramenta A3;
- Orientar equipes na resolução de problemas com ferramentas como "Diagrama de Ishikawa" , e "5 por quê's?";
- Utilizar métodos de priorização de ações com ferramentas como “Esforço x Impacto” e “GUT”;
- Fazer estudos de tempos e métodos nos processos do setor;
- Implementar métodos de trocas rápidas de ferramentas (SMED e ECRS);
- Fazer a gestão da versatilidade dos operadores e balanceamento das equipes de trabalho;
- Utilizar ferramentas estatísticas para diminuir a variabilidade de processos, encontrar causas ocultas de erros sistemáticos e eliminar defeitos (6σ);
- Estruturar planos de ação e acompanhar o seu desenvolvimento garantindo sua efetividade.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração ou Engenharia;
- Desejável vivência na área;
- Residir em Itamonte Mg
Informações adicionais
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Cesta Básica
- Transporte Fretado
- Seguro de Vida
- PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos a Valgroup
Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS