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Assistente de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente


Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar apoiando os subsistemas de RH, com foco em Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Responsabilidade Social. Procuramos um profissional organizado, proativo e com vontade de aprender, contribuindo para a excelência dos processos e para uma experiência positiva dos colaboradores.
Principais responsabilidades


Administração de Pessoal

  • Conferir e organizar documentos admissionais, realizando cadastros em sistema e no eSocial.
  • Apoiar os processos de fechamento de ponto, lançamento de atestados e tratamento de divergências.
  • Solicitar e controlar benefícios, crachás e cartões dos colaboradores.
  • Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de colaboradores.
  • Emitir requisições de compras e realizar o encaminhamento de notas fiscais.
  • Prestar suporte às rotinas gerais de Administração de Pessoal.
Talent Acquisition
  • Apoiar na divulgação de vagas e triagem de currículos.
  • Agendar entrevistas e apoiar a organização dos processos seletivos.
  • Controlar informações de candidatos e documentação de admissões.
Treinamento e Desenvolvimento
  • Apoiar a organização de treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento.
  • Controlar listas de presença e registros de capacitação.
  • Atualizar planilhas e controles da área.
Responsabilidade Social, Comunicação e Cultura
  • Apoiar programas e ações de responsabilidade social.
  • Auxiliar em iniciativas de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna.
  • Atender e orientar colaboradores sempre que necessário.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração, Tecnologia em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
  • Conhecimento do Pacote Office.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais
  • Experiência anterior em Recursos Humanos.
  • Vivência em processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção ou Treinamento.
  • Experiência em ambiente industrial.
  • Conhecimento de eSocial, ponto eletrônico ou sistemas de RH.


Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Cesta Básica
  • Transporte Fretado
  • Seguro de Vida
  • PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Valgroup

Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.