Analista de Recursos Humanos Jr

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, além de controlar o quadro de vagas disponíveis;
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma acolhida adequada;
• Efetuar o processo de admissão, incluindo o preenchimento da ficha cadastral e demais documentos, além do lançamento dos dados no sistema ERP;
• Administrar e controlar contratos de experiência dos colaboradores;
• Cadastrar e encaminhar para pagamento as notas fiscais relacionadas ao setor de Recursos Humanos;
• Operacionalizar ações em caso de falecimento de parentes de funcionários, como acionar floricultura e liberar comunicação interna;
• Acompanhar e gerenciar contratos de aprendizagem;
• Solicitar e realizar os acompanhamentos necessários para a emissão de crachás de colaboradores;
• Divulgar e monitorar a situação dos convênios com instituições de ensino, como escolas e faculdades;
• Planejar e operacionalizar eventos e campanhas internas;
• Divulgar comunicados e atualizar os quadros de avisos da empresa;
• Prestar atendimento a dúvidas e solicitações de funcionários;
• Auxiliar nas atividades relacionadas a treinamentos e desenvolvimento de pessoal;
• Controlar a distribuição e identificação dos armários do vestiário;
• Elaborar e executar relatórios diversos conforme demanda;
• Controlar e acompanhar contratos de estagiários e funcionários-estagiários;
• Realizar homologações de rescisões contratuais;
• Executar atividades administrativas, como emissão de declarações, controle de arquivos, solicitações e requisições, conforme a demanda da área;
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
• Controlar a frequência dos colaboradores, importando informações dos relógios de ponto, lançando atestados e processando divergências;
• Emitir advertências e suspensões conforme solicitações dos gestores.

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
• Experiência com o sistema TOTVS;
• Pacote office
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal;
• Vaga 100% presencial em Itamonte
• Residir em Itamonte Mg e região

• Plano de Saúde UNIMED
• Plano Odontológico sem custo.
• Seguro de Vida.
• Alimentação no Local.
• Cesta Básica ou Vale Alimentação.
• PPR

Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.